Employee Engagement

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2024: Schluss mit den sinnlosen (BS-) Jobs?

Da das Jahr 2024 schon in greifbare Nähe rückt, tauchen wieder vermehrt Artikel zu HR-Trends auf. Einer der Trends, die von der Academy to Innovate HR für das nächste Jahr identifiziert wurden, ist...

Suzanne Lucas (Evil HR Lady, Human Resources Consultant)Virgile Raingeard (Figures, CEO)

Glauben Sie nicht dem Hype: Geld hat für Mitarbeiter nach wie vor Vorrang, nicht Zusatzleistungen.

Die "Cash is King"-Philosophie ist ein oft gehörter und viel diskutierter Ausdruck, wenn es um die Vergütung von Mitarbeitern geht. Und in einer Wirtschaft, die seit fast zwei Jahren kontinuierlich...

Suzanne Lucas (Evil HR Lady, Human Resources Consultant)Virgile Raingeard (Figures, CEO)

MITARBEITERENGAGEMENT IST WIE EINEN RAUCHER DAZU ZU BRINGEN, DAMIT AUFZUHÖREN: WENN SIE ES NICHT...

Das Mitarbeiter Engagement ist seit Jahren dramatisch niedrig. Forschungen von Gallup zeigen, dass die jährliche Mitarbeiterengagement-Rate im letzten Jahr in den USA bei 32% lag. Weltweit war sie...

Andreas Irmer (Cegid, Director HR International)Teske Schröder (Planon, HR Integrations Director)

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Andreas Irmer

Cegid

Director HR International

Suzanne Lucas

Evil HR Lady

Human Resources Consultant

Teske Schröder

Planon

HR Integrations Director

Virgile Raingeard

Figures

CEO