HR Debatable - all episodes
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ICH MÖCHTE BENACHRICHTIGT WERDEN
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MITARBEITERENGAGEMENT IST WIE EINEN RAUCHER DAZU ZU BRINGEN, DAMIT AUFZUHÖREN: WENN SIE ES NICHT...
Das Mitarbeiter Engagement ist seit Jahren dramatisch niedrig. Forschungen von Gallup zeigen, dass die jährliche Mitarbeiterengagement-Rate im letzten Jahr in den USA bei 32% lag. Weltweit war sie...
Andreas
Irmer
(
Cegid
,
Director HR International
)
Teske
Schröder
(
Planon
,
HR Integrations Director
)
2024: Schluss mit den sinnlosen (BS-) Jobs?
Da das Jahr 2024 schon in greifbare Nähe rückt, tauchen wieder vermehrt Artikel zu HR-Trends auf. Einer der Trends, die von der Academy to Innovate HR für das nächste Jahr identifiziert wurden, ist...
Suzanne
Lucas
(
Evil HR Lady
,
Human Resources Consultant
)
Virgile
Raingeard
(
Figures
,
CEO
)
Glauben Sie nicht dem Hype: Geld hat für Mitarbeiter nach wie vor Vorrang, nicht Zusatzleistungen.
Die "Cash is King"-Philosophie ist ein oft gehörter und viel diskutierter Ausdruck, wenn es um die Vergütung von Mitarbeitern geht. Und in einer Wirtschaft, die seit fast zwei Jahren kontinuierlich...
Suzanne
Lucas
(
Evil HR Lady
,
Human Resources Consultant
)
Virgile
Raingeard
(
Figures
,
CEO
)
