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ISO 20022 : préparez dès maintenant votre transition

La norme ISO 20022 s’impose comme le nouveau standard mondial des paiements. Elle transforme la qualité et la richesse des données échangées entre banques et entreprises. Découvrez comment anticiper cette évolution pour sécuriser vos flux financiers et rester conforme.

ERP & GESTION FINANCIERE

Les avantages d'une solution de gestion cloud

Adopter une solution de gestion cloud offre de nombreux bénéfices pour les entreprises. En tant que partenaire de Cegid, vous pouvez aider vos clients à améliorer leur efficacité opérationnelle grâce à une accessibilité accrue et une mise à jour en temps réel des données. De plus, le cloud permet une réduction des coûts liés à l'infrastructure IT et une meilleure sécurité des informations. Ces avantages sont des arguments clés pour convaincre vos clients de migrer vers le cloud.

ERP & GESTION FINANCIERE

Comment savoir si votre ERP est dépassé ?

Un ERP vieillissant peut freiner la productivité de votre entreprise. Voici six signes indiquant qu'il est temps de changer : votre ERP n'évolue pas avec votre entreprise, il est technologiquement ou réglementairement obsolète, il n'est pas accessible en mobilité, il est désagréable à utiliser, il n'est pas adapté à l'international, et le retour sur investissement n'est pas satisfaisant. Envisagez une solution moderne comme Cegid XRP Flex pour rester compétitif.

ERP & GESTION FINANCIERE

Intégrer et retenir vos talents en 2025

En 2025, l'intégration des nouveaux employés ne se limite pas à la paperasse. Elle est cruciale pour leur succès à long terme. Un processus structuré et flexible, avec des attentes claires et un soutien continu, favorise l'engagement et la rétention. Les entreprises doivent investir dans des programmes de développement personnalisés et célébrer les étapes importantes pour créer une culture d'appartenance. En tant que partenaire de Cegid, vous pouvez tirer parti de ces tendances pour optimiser...

Comment Cegid HR booste le recrutement chez Emeria

Emeria, leader mondial de la gestion locative, a transformé son processus de recrutement grâce à Cegid HR. En centralisant les candidatures et en simplifiant le parcours candidat, Emeria a reçu 40 000 candidatures en seulement deux mois, soit 60% du volume annuel. Cette solution permet aux recruteurs de gérer efficacement un grand nombre de candidatures tout en maintenant une interaction directe avec les candidats, optimisant ainsi la qualité et la rapidité du recrutement.

Cegid : leader des solutions mPOS pour la mode

Cegid est reconnu comme un leader dans l'évaluation IDC MarketScape 2025 des plateformes mPOS pour le secteur de la mode. Avec une expertise dans le luxe et la beauté, Cegid offre des solutions omni-canales robustes et des innovations basées sur l'IA. Les partenaires peuvent tirer parti de cette position pour répondre aux besoins des détaillants en mode, en offrant des expériences client personnalisées et une conformité mondiale. Explorez les opportunités de collaboration avec Cegid pour...

Nouvelle réglementation des factures en Espagne : ce qu'il faut savoir

La nouvelle réglementation espagnole sur les factures électroniques, Verifactu, entre en vigueur. Elle impose aux entreprises de transmettre leurs factures via une plateforme centralisée. Pour les partenaires de Cegid, c'est une opportunité d'accompagner les entreprises dans cette transition numérique. En proposant des solutions adaptées, vous pouvez aider vos clients à se conformer aux exigences légales tout en optimisant leurs processus de facturation.

Fiscalité verte : une opportunité pour les partenaires Cegid

La fiscalité verte est en plein essor et représente une opportunité significative pour les partenaires de Cegid. En intégrant des solutions qui facilitent la conformité aux nouvelles régulations environnementales, vous pouvez aider vos clients à optimiser leur fiscalité tout en renforçant leur engagement écologique. C'est le moment idéal pour explorer des offres innovantes qui répondent à cette tendance croissante et positionner votre entreprise comme un acteur clé de la transition écologique.

ERP & GESTION FINANCIERE

L'IA en paie : maîtriser la conformité et anticiper les risques

L'intelligence artificielle transforme la gestion de la paie en offrant des outils puissants pour anticiper les risques et garantir la conformité. Pour les partenaires de Cegid, cela représente une opportunité d'améliorer leurs services et de se démarquer sur le marché. En intégrant des solutions IA, vous pouvez offrir à vos clients une gestion de la paie plus précise et sécurisée, tout en réduisant les erreurs et en optimisant les processus administratifs.

Vérification de bénéficiaire : une opportunité pour les partenaires

La vérification de bénéficiaire (VoP) devient essentielle pour les trésoriers cherchant à sécuriser les transactions financières. En tant que partenaire de Cegid, vous pouvez tirer parti de cette tendance en proposant des solutions intégrées qui répondent à ce besoin croissant. Les entreprises recherchent des outils fiables pour éviter les fraudes et garantir la conformité. En vous positionnant sur ce créneau, vous pouvez renforcer votre offre et fidéliser vos clients en leur apportant une...

ERP & GESTION FINANCIERE

La Mutualité Française

La Mutualité Française a optimisé sa communication bancaire grâce à Cegid Allmybanks, réduisant ainsi le temps consacré aux tâches administratives. Cette automatisation permet de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Pour les partenaires de Cegid, c'est une opportunité d'accompagner leurs clients dans la transformation digitale, en proposant des solutions qui améliorent l'efficacité opérationnelle et libèrent des ressources pour des projets stratégiques.

GESTION DE TRESORERIE

Monoprix

Monoprix, leader du commerce de proximité, a choisi Cegid pour transformer son processus de recrutement. Grâce à la solution innovante de Cegid, Monoprix a pu simplifier et accélérer ses démarches, tout en améliorant l'expérience candidat. Cette collaboration offre aux partenaires de Cegid une opportunité d'explorer des solutions RH performantes et de les proposer à leurs clients, renforçant ainsi leur positionnement sur le marché des solutions de gestion des talents.

Stokomani

La migration de Stokomani vers le SaaS Cloud ERP de Cegid est un exemple inspirant pour les partenaires. En adoptant cette solution, Stokomani a optimisé ses processus métier, amélioré la flexibilité et réduit les coûts opérationnels. Pour les partenaires, cela représente une opportunité de proposer des solutions similaires à leurs clients, en mettant en avant les avantages du cloud pour la transformation numérique et l'efficacité opérationnelle.

ERP & GESTION FINANCIERE

Chantiers de l’Atlantique

La lutte contre la fraude est un enjeu majeur pour les entreprises, et Chantiers de l'Atlantique l'a bien compris en adoptant la solution de sécurisation des paiements de Cegid. Cette démarche proactive offre une opportunité aux partenaires de Cegid pour proposer des solutions innovantes et sécurisées à leurs clients. En 2024, la sécurisation des transactions financières sera plus que jamais une priorité, et les partenaires peuvent jouer un rôle clé dans cette transformation.

GESTION DE TRESORERIE

Stokomani

Stokomani, leader du déstockage en France, a récemment modernisé son système d'information en migrant vers Cegid XRP Ultimate en mode SaaS. Cette transformation permet à l'entreprise de bénéficier d'une flexibilité accrue et d'une meilleure gestion de ses opérations. Pour les partenaires de Cegid, cet exemple illustre les opportunités offertes par le SaaS pour optimiser les processus métiers de leurs clients, tout en renforçant leur compétitivité sur le marché.

ERP & GESTION FINANCIERE

Cegid renforce son leadership et confirme son ambition de croissance

Cegid entame un nouveau chapitre : Bruno Vaffier est nommé Directeur Général, tandis que Christian Lucas (Silver Lake) devient Président du Conseil d’administration. Cette réorganisation s’inscrit dans une stratégie claire : assurer stabilité et dynamisme, en capitalisant sur la continuité de Pascal Houillon comme actionnaire engagé, tout en poursuivant l’accélération des ambitions du groupe. Une étape clé pour soutenir les objectifs de croissance et l’innovation à venir.

Talents & IA : comment les DAF réinventent l’attractivité en entreprise

Lors du Cercle des DAF organisé par Cegid et Dafmag au Ritz le 9 avril 2025, plusieurs directeurs financiers ont partagé leurs réflexions sur un enjeu central : comment attirer, fidéliser et soutenir les talents, en s’appuyant sur l’intelligence artificielle et une culture managériale plus humaine. Flexibilité, développement de carrière, RSE, écoute active et outils d’IA (comme la solution Voice of Employee) sont autant de leviers explorés. L’IA n’est pas vue comme une fin en soi, mais comme...

ERP & GESTION FINANCIERE

Le retail expérientiel : quand les magasins deviennent de véritables destinations

Dans ce billet, Cegid explique comment les enseignes transforment leurs magasins en lieux d’expérience immersive, où flânerie et émotion prennent le pas sur la simple consommation. L’objectif ? Renforcer la fidélité des clients, créer des moments marquants et nourrir un lien authentique avec la marque, tout en adaptant les process via des solutions technologiques unifiées.

Cegid sacré « Leader & Ace Performer » sur la plateforme Unified Retail Commerce 2025

Cegid se distingue dans l’étude SPARK Matrix™ 2025 du QKS Group comme Leader et Ace Performer, grâce à sa plateforme unifiée pour le commerce retail. Cette reconnaissance met en lumière une expérience fluide entre magasins physiques et canaux digitaux, une gestion en temps réel des stocks, une intégration point de vente intelligente et une infrastructure cloud modulable. En phase avec les besoins des retailers internationaux, Cegid aide ses clients à se moderniser, sécuriser leurs opérations...

Compétences publiques et intelligence artificielle : un virage attendu

Cette étude IFOP-Cegid révèle les attentes et obstacles perçus par les agents publics face à la gestion des compétences, dans un contexte de transformation numérique. Malgré un intérêt croissant pour l’IA, les freins restent nombreux : manque de temps, de moyens, et de reconnaissance. L’intégration de l’IA dans les entretiens annuels est bien accueillie, mais appelle à des politiques RH plus personnalisées et proactives.

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