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Superdry

Superdry

Superdry, la marque de mode internationale, a récemment rationalisé ses opérations retail grâce aux solutions de Cegid. En intégrant les outils de gestion de Cegid, Superdry a amélioré l'efficacité de ses processus, optimisé la gestion des stocks et renforcé l'expérience client. Pour nos partenaires, cela représente une opportunité d'explorer comment les solutions Cegid peuvent transformer les opérations de leurs clients dans le secteur du retail, en offrant des gains d'efficacité et une...
RETAIL
Arena

Arena

Arena, leader mondial des équipements de natation, a optimisé la gestion de ses boutiques grâce à Cegid Retail Y2. Cette solution permet une meilleure gestion des stocks et une expérience client enrichie, essentielle pour fidéliser et attirer de nouveaux clients. Les partenaires de Cegid peuvent tirer parti de cette tendance en proposant des solutions similaires à leurs clients, renforçant ainsi leur position sur le marché du retail en pleine transformation numérique.
RETAIL
Sobracore

Sobracore

Découvrez comment Sobracore a transformé sa gestion de production grâce à Cegid XRP Flex. En intégrant cette solution, Sobracore a amélioré sa visibilité sur l'ensemble de sa chaîne de production, optimisant ainsi ses processus et réduisant les coûts. Pour nos partenaires, c'est une opportunité de proposer une solution éprouvée qui répond aux besoins de gestion complexes des entreprises manufacturières. Envisagez d'intégrer Cegid XRP Flex dans votre offre pour attirer de nouveaux clients.
ERP & GESTION FINANCIERE
Best of Cegid Partners Connection Enterprise 2025

Best of Cegid Partners Connection Enterprise 2025

IA
L’intelligence artificielle au service du sens

L’intelligence artificielle au service du sens

L’IA n’est pas là pour remplacer les équipes RH, mais pour leur donner les moyens d’agir avec plus de justesse et d’impact. En automatisant les tâches répétitives, elle libère du temps pour écouter, anticiper et accompagner. L’humain reste au centre, armé d’outils qui transforment les données en décisions éclairées et les organisations en leviers de progrès.
HR

Simplifier pour mieux gérer

La note de frais n’est plus une corvée, c’est un levier de performance. En repensant ses processus, l’entreprise allège ses équipes, gagne en fluidité et renforce la confiance. Dématérialisation, IA et transparence transforment une tâche administrative en expérience simple et équitable. Le digital ne remplace pas l’humain, il lui redonne du temps pour ce qui compte vraiment.
ERP & GESTION FINANCIERE
Recentrer l’humain au cœur du digital

Recentrer l’humain au cœur du digital

Chez France Travail, la technologie ne sert pas à effacer l’humain mais à le révéler. En s’appuyant sur des solutions françaises performantes et souveraines, l’organisation parvient à unifier des parcours variés tout en garantissant équité et efficacité. L’intelligence artificielle devient alors un levier pour libérer les équipes des tâches administratives et redonner toute sa place à la relation humaine.
HR
Le luxe réinventé : durabilité comme nouveau standard

Le luxe réinventé : durabilité comme nouveau standard

Les marques haut de gamme sont aujourd’hui face à un nouveau credo : allier beauté, rareté et impact positif. Elles repensent l’origine des matières, les modes de production, et la façon d’associer valeur et responsabilité. En adoptant des solutions technologiques plus transparentes et des modèles circulaires, elles créent une nouvelle forme d’exclusivité qui fait sens pour les générations à venir.
RETAIL

Externalisation partielle de la paie : un gain de temps assuré

L'externalisation partielle de la paie est une tendance croissante qui permet aux entreprises de gagner du temps tout en conservant le contrôle sur leurs processus. En tant que partenaire de Cegid, vous pouvez proposer cette solution à vos clients pour optimiser leur gestion de la paie. Cela leur offre la flexibilité nécessaire pour se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, tout en assurant la conformité et l'efficacité des opérations.
PAYROLL

Recrutement et culture d'entreprise : un duo gagnant

Dans un contexte où la guerre des talents s'intensifie, l'alignement entre recrutement et culture d'entreprise devient crucial. Les entreprises qui réussissent à intégrer ces deux éléments voient une amélioration notable de la rétention et de l'engagement des employés. Cet article explore comment une culture d'entreprise forte peut être un levier stratégique pour attirer les meilleurs candidats et renforcer la cohésion interne, offrant ainsi un avantage compétitif significatif.
HR

Stratégies de fidélisation des talents dans le luxe

Dans un secteur où l'excellence est primordiale, les marques de luxe doivent redoubler d'efforts pour attirer et retenir les meilleurs talents. L'article explore les stratégies innovantes mises en place par ces entreprises pour créer un environnement de travail attractif et stimulant. En mettant l'accent sur la culture d'entreprise, le développement professionnel et les avantages exclusifs, les marques de luxe cherchent à se démarquer et à fidéliser leurs employés clés.
RETAIL
Optimisation de la visibilité de trésorerie avec Cegid

Optimisation de la visibilité de trésorerie avec Cegid

La CCI région Auvergne-Rhône-Alpes a récemment adopté Cegid Treasury pour améliorer sa gestion de trésorerie. Cette solution permet à l'organisation de bénéficier d'une visibilité accrue sur ses flux financiers, facilitant ainsi la prise de décision stratégique. En intégrant cet outil, la CCI peut désormais anticiper ses besoins en liquidités et optimiser ses ressources financières. Découvrez comment cette approche innovante transforme la gestion financière des institutions publiques.
ERP & GESTION FINANCIERE

Cegid et Silae innovent au service de la gestion de trésorerie des entreprises

Un partenariat technologique qui, en offrant une vision à trois mois parmi les plus précises et complètes du marché, permet aux experts-comptables d’anticiper précisément et de sécuriser la situation financière de leurs clients
PAYROLL

Changer de logiciel de paie : démystifier la migration

La migration vers un nouveau logiciel de paie peut sembler complexe, mais elle offre des opportunités significatives pour optimiser les processus RH. En tant que partenaire de Cegid, vous pouvez accompagner vos clients dans cette transition en leur proposant des solutions adaptées et en les aidant à surmonter les défis liés à la migration. Cela renforce votre positionnement en tant qu'expert et vous permet de développer votre activité en répondant aux besoins évolutifs du marché.
HR

L'IA au service du recrutement : une révolution en marche

L'intelligence artificielle transforme le recrutement en offrant des outils puissants pour optimiser chaque étape du processus. Du parsing de CV à l'analyse de données, en passant par la planification d'entretiens et l'utilisation de chatbots, l'IA permet de gagner du temps et d'améliorer la qualité des recrutements. Les partenaires de Cegid peuvent tirer parti de ces innovations pour offrir des solutions plus efficaces et compétitives à leurs clients, tout en se préparant à l'avenir du travail.
HR
Decathlon optimise son recrutement avec cegid digitalrecruiters

Decathlon optimise son recrutement avec cegid digitalrecruiters

Decathlon a transformé son processus de recrutement grâce à Cegid Digitalrecruiters, doublant ainsi son volume de candidatures. En décentralisant son ATS, l'entreprise a permis à ses responsables opérationnels de publier des annonces adaptées et de recruter efficacement. Cette solution a non seulement amélioré l'expérience candidat, mais a aussi renforcé la marque employeur de Decathlon. Une opportunité pour les partenaires de Cegid d'explorer des solutions similaires pour leurs clients.
HR
Grandvision booste son recrutement avec digitalrecruiters

Grandvision booste son recrutement avec digitalrecruiters

Dans un marché du recrutement d'opticiens très compétitif, GrandVision a choisi Digitalrecruiters pour optimiser son processus de recrutement. Grâce à une expérience candidat fluide et des outils de diffusion performants, l'entreprise a quadruplé le nombre de candidatures reçues annuellement. Les partenaires de Cegid peuvent s'inspirer de cette success story pour proposer des solutions innovantes à leurs clients, en mettant l'accent sur l'attractivité de la marque employeur et l'efficacité du...
HR
Franprix optimise son recrutement multisite avec cegid

Franprix optimise son recrutement multisite avec cegid

Franprix, enseigne de supermarchés de proximité, a choisi DigitalRecruiters, A Cegid Company, pour transformer son processus de recrutement. Grâce à cette solution, Franprix a triplé son taux de candidature et réduit considérablement le temps de gestion des recrutements. Les directeurs de magasins bénéficient d'une interface ergonomique, facilitant l'utilisation et l'autonomie dans le paramétrage. Une opportunité pour les partenaires de Cegid de proposer des solutions adaptées aux besoins...
HR

IA et Finance : les 8 règles d’or du DAF

À l’ère de l’IA, le rôle du DAF évolue vers plus de stratégie et de résilience. Collecte de données fiables, pilotage du cash, cybersécurité, conformité CSRD/ESG : autant de chantiers où l’intelligence artificielle devient un levier clé. Pour les partenaires de Cegid, c’est l’opportunité d’accompagner les directions financières dans l’adoption d’outils innovants, sécurisés et interopérables, afin de transformer la fonction finance en moteur de performance durable.
ERP & GESTION FINANCIERE

Digitaliser les notes de frais : un levier stratégique

En 2025, la gestion des notes de frais reste un défi pour les entreprises : avances de frais lourdes pour les salariés, remboursements tardifs et risques de non-conformité. Les solutions de digitalisation et d’automatisation changent la donne. En centralisant justificatifs, contrôles et validations, elles améliorent l’expérience des collaborateurs tout en renforçant le pilotage financier. Pour les partenaires, c’est une opportunité d’accompagner leurs clients dans un enjeu à forte valeur...
ERP & GESTION FINANCIERE
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