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Publié le 20 août 2025
Intégrer et retenir vos talents en 2025
En 2025, l'intégration des nouveaux employés ne se limite pas à la paperasse. Elle est cruciale pour leur succès à long terme. Un processus structuré et flexible, avec des attentes claires et un soutien continu, favorise l'engagement et la rétention. Les entreprises doivent investir dans des programmes de développement personnalisés et célébrer les étapes importantes pour créer une culture d'appartenance. En tant que partenaire de Cegid, vous pouvez tirer parti de ces tendances pour optimiser vos stratégies RH et renforcer la fidélité des talents.
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