HR Debatable - all episodes
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ICH MÖCHTE BENACHRICHTIGT WERDEN
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Die Lohndurchsichtigkeit im Fokus: Sind wir bereit?
Mit dem Ziel, das Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit zwischen Männern und Frauen durch neue EU-Regeln zur Lohndurchsichtigkeit zu stärken, hat der Europäische Rat am 24. April dieses...
Virgile
Raingeard
(
Figures
,
CEO
)
Suzanne
Lucas
(
Evil HR Lady
,
Human Resources Consultant
)
Glauben Sie nicht dem Hype: Geld hat für Mitarbeiter nach wie vor Vorrang, nicht Zusatzleistungen.
Die "Cash is King"-Philosophie ist ein oft gehörter und viel diskutierter Ausdruck, wenn es um die Vergütung von Mitarbeitern geht. Und in einer Wirtschaft, die seit fast zwei Jahren kontinuierlich...
Virgile
Raingeard
(
Figures
,
CEO
)
Suzanne
Lucas
(
Evil HR Lady
,
Human Resources Consultant
)
Individuell anpassbare Corporate Benefits sind ein Muss. Punkt.
Corporate Benefits waren in den letzten Jahren ein viel diskutiertes Thema. Unternehmen entwickeln die kreativsten Benefits, um Kandidaten anzulocken und ihre aktuellen Mitarbeitenden zu binden. Man...
Carla
Serra
(
Futturwork
,
Director, HR Consultant
)
Lothar
de Keyne
(
Bevoy
,
Co-founder
)
