Bonjour à toutes et tous, 

La révolution Covid est passée par là. Il y a le monde d’avant, et celui d’après qui reste à inventer. 

L’évolution de nos modes de travail (travail hybride) nécessite de repenser notre façon de fonctionner et d’organiser nos activités. 

Dans ce contexte, Cegid initie une démarche d’accompagnement à laquelle nous souhaitons que vous soyez associé(e)s. 

Nous vous invitons à participer, entre le 18 et le 24 novembre prochain à un atelier d’1h30 (via Teams) pour contribuer à définir, construire et faire vivre nos futures pratiques en mode hybride. 

Cet atelier sera animé par le cabinet de conseil Wavestone. 

Chaque atelier offre une opportunité de dépasser les perceptions subjectives des uns et des autres et de créer de l’adhésion afin que chaque collaborateur s’approprie nos modes de fonctionnement. 

Ces ateliers doivent permettre de construire des propositions de pratiques communes, applicables en France comme à l’International, autour d’une nouvelle façon d’appréhender nos modes de travail. 

Un guide des bonnes pratiques à retenir et à faire vivre sera produit au terme de ces ateliers. 

Un certain nombre de managers sont également impliqués dans une démarche identique en vue de réaliser un guide dédié pour les managers. Merci de vous inscrire sur l'une des sessions proposées.