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Publié le 4 décembre 2025

Compétences : un levier stratégique pour 2025

Dans un monde où la durée de vie des compétences se réduit à deux ans, Cegid transforme ce défi en opportunité. En intégrant l'intelligence artificielle et la classification ESCO, les référentiels de compétences deviennent des moteurs de performance et d'engagement. Une approche qui valorise la co-création et la mobilité interne.
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