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Publié le 10 avril 2025

Maturité des RH : quelles évolutions en 2025 ?

En 2025, la fonction Ressources Humaines évolue vers une intégration accrue de l'intelligence artificielle pour optimiser ses processus, notamment dans le recrutement et la gestion des talents. Parallèlement, la digitalisation des services RH s'intensifie, favorisant une gestion plus efficace et une meilleure expérience collaborateur. Ces transformations nécessitent une adaptation continue des compétences et une vigilance quant aux implications éthiques et réglementaires.
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