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Publié le 9 juin 2025

Compétences publiques et intelligence artificielle : un virage attendu

Cette étude IFOP-Cegid révèle les attentes et obstacles perçus par les agents publics face à la gestion des compétences, dans un contexte de transformation numérique. Malgré un intérêt croissant pour l’IA, les freins restent nombreux : manque de temps, de moyens, et de reconnaissance. L’intégration de l’IA dans les entretiens annuels est bien accueillie, mais appelle à des politiques RH plus personnalisées et proactives.
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