Comment rendre la formation plus accessible, plus engageante et mieux intégrée au quotidien des collaborateurs ?
Les équipes Cegid dévoilent leurs ambitions pour le learning : expérience unifiée, conception de contenus, agent apprenant dans Teams et pilotage par la donnée. Découvrez les innovations présentées, les usages envisagés de l'IA et les grandes orientations de la feuille de route 2027 pour simplifier la formation et mieux développer les compétences.
« On n’est plus exclusivement sur de l’apprentissage en obligation, on est maintenant sur de la performance, avec un vrai retour sur investissement qu’on veut rendre visible pour nos directions. » Audric Dézièré, Responsable produit Learning, Cegid
